乡镇2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

一、(单字替换)建工作总结。
       （一）组织提质，构建“红色走廊”。
       一是组织联抓，让(单字替换)员管理更有力度。
       完善组织架构。
       调整明确村（社区）(单字替换)组织书记配备，选优配强支部班子成员，实现村（社区）(单字替换)组织书记“一肩挑”。
       扎实开展“四抓两整治”工作，与各村（社区）(单字替换)支部签订(单字替换)建工作目标责任书多少份，制定“三表一清单”。
       认真抓好发展(单字替换)员工作，年内共培养入(单字替换)积极分子多少名，发展预备(单字替换)员多少名，转正多少名，延后发展多少名，发展对象全部达到标准。
       二是实事联办，让为民服务更有温度。
       构建服务体系。
       打造“×先锋”(单字替换)建联盟，构建纵向涵盖镇到村（社区），横向对接机关支部、学校支部、医院支部的一体化网格化服务体系。
       围绕群众生产生活中的难点痛点堵点，组建政策宣传、纠纷调解、治安巡防、卫生防疫、环境整治等多少支队伍，全年累计开展志愿服务多少次，参与志愿服务多少人。
       提供代办服务。
       建立“三个一”代办服务机制，收集办理群众意见诉求24条。
       探索“上门协议服务制”，按照“群众出题、支部研究、(单字替换)群议事、公示承诺”的程序，为98岁以上老人，残疾户等特殊群体办理民生实事3件。
       三是人才联育，让干部队伍更有活力。
       加大人才培养力度。
       将村级后备干部培养列入重要日常工作中，在（已纳入重要内容并成立新的机构负责，专门做群众工作）维稳、人居环境整治等重点工作中考察识别储备村级后备干部6名，全镇后备干部储备充足。
       加强(单字替换)员队伍建设。
       严格规范(单字替换)员发展程序，为30岁以下 ……

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