国有企业2024年党建工作总结和2025年工作思路

2024年，在上级d委的领导下，集团d委以创 新 思 想为指导，以“全面从严治d”为统领，以“d纪学习教育”为主线，大力实施×d建提升工程，d建政 治优势高效转化为改革发展优势，不断推进高质量d建引领企业高质量发展。
       聚焦学思践悟，在高站位中推动政 治的引领力不断提升。
       扎实开展d纪学习教育，精心组织安排、抓住学习重点，通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式组织全体d员开展d纪学习教育，把d纪学习教育融入日常，抓在经常，实现以学促思、以思促行、以行促效。
       坚持以上率下，成立读书班，与d委中心组学习互补，开展中心组d史集中学习多少次，撰写调研报告多少篇。
       依托“三会一课”、固定学习日，相继开展专题辅导课、红色实境教育、红色主题观影、知识竞赛等活动，d性修养不断提高。
       抓牢意 识 形 态管控，召开意 识 形 态领域专题研判会，组织集中排查，规范网络意 识 形 态阵地管理。
       加强正面引导，开展形势任务教育，深入基层一线倾听广大职工心声，掌握思想动态，引领正确的政 治方向。
       聚焦d建统领，在高质量中推动组织的战斗力不断提升。
       积极构建d委+支部+d员“三级联动”d建工作网络，建立并完善d委委员联系点包保责任制，d委成员深入联系支部指导d建工作多少次，开展d建工作座谈会多少次，头雁效应充分彰显。
       坚持“围绕中心抓d建、抓好d建促业务”，开展“一支部一品牌”品牌创建，打造独具派驻特色的某、×等d建品牌，促进d建工作提档升级。
       根据形势任务，召开d建工作促进会，强化服务生产经营、指导基层工作的力度。
       开展基层d支部评星定级和d员管理活动，全年选树五星d支部多少 …

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