2024年度政府部门负责人抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：我是某部门负责人某，现将我部门2024年度抓基层党建工作情况述职如下。
       一、履职工作特色和亮点。
       （一）强化政 治引领，筑牢思想根基。
       始终将政 治建设摆在首位，组织部门党员干部深入学习贯彻创 新 思 想和某次大会精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”。
       全年共组织集中学习多少次，专题研讨多少次，党员干部撰写学习心得多少余篇，有效推动党的创新理论入脑入心、走深走实。
       （二）落实主体责任，健全党建机制。
       作为部门党建工作第一责任人，我认真履行职责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
       年初，制定党建工作年度计划，明确工作目标和任务；定期召开党建工作专题会议，研究解决党建工作中的重大问题；与各科室负责人签订党建工作责任书，层层压实责任。
       同时，建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作考核结果与科室和个人年度考核、评先评优挂钩，充分调动党员干部抓党建工作的积极性和主动性。
       （三）夯实组织基础，提升党建质量。
       加强党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。
       全年共召开支部党员大会多少次，支部委员会多少次，党小组会多少次，上党课多少次，开展主题党日活动多少次。
       按照党员发展工作方针，做好党员发展工作，今年共培养入党积极分子多少名，发展党员多少名。
       加强党员教育管理，利用学习强国、灯塔党建在线等平台，组织党员开展线 …

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