企业2024年党支部书记述职报告

2024年，是全面贯彻落实某次大会精神的重要一年，也是企业高质量发展的关键之年。
       在这一年里，我作为d支部书记，紧紧围绕企业发展战略，以创 新 思 想为指导，坚持d建引领，深入推进d支部建设，将d的政 治优势和组织优势转化为企业发展的核心动力。
       现将2024年d支部工作述职如下。
       一、以思想为引领，筑牢d员政 治根基。
       坚持把思想政 治建设作为支部工作的首要任务，深入推进理论学习与实践结合，为企业发展提供思想保证和精神动力。
       一是突出理论学习的深度和广度。
       制定年度理论学习计划，以创 新 思 想为主线，组织集中学习18次，专题研讨8次，围绕某次大会精神、新发展理念等重点内容开展深入交流讨论。
       通过学习提升d员政 治觉悟，凝聚思想共识。
       二是创新学习形式增强吸引力。
       结合企业特点，开展“微d课进班组”“理论讲座走基层”等活动，将理论学习融入生产一线。
       充分运用企业宣传平台，通过微信公众号、内网专栏推送学习内容，构建线上线下结合的学习模式，提升学习成效。
       三是紧盯问题整改强化落实。
       针对巡察发现的理论学习不深入、与实际结合不紧密的问题，支部逐项制定整改清单，明确责任分工和完成时限，确保理论学习成果转化为推动企业发展的实际成效。
       二、以组织为保障，激发基层d建活力。
       坚持以d的政 治建设为统领，以提升组织力为重点，夯实d建基础，增强d支部的凝聚力和战斗力。
       一是强化支部书记的主体责任。
       作为第一责任人，我全年主持召开d建专题会议10次，带头讲授d课3次，深入生产一线调研8次。
       通过以上率下推动d建工作高质量开展。
       二是优化组织结构增强凝聚力。
       结合企业实际， …

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