国有企业关于2024年党建工作总结及2025年工作谋划

2024年是国有企业深化改革、推动高质量发展的关键之年。
       今年以来，×企业党委始终坚持以创 新 思 想为指导，深入贯彻党的某次会议精神，紧紧围绕企业中心工作，全面加强党的建设，为企业发展提供了坚强的政 治保证。
       现将2024年党建工作总结及2025年工作谋划汇报如下。
       一、2024年党建工作总结。
       （一）理论学习强根基。
       一是深入学习党的某次会议精神。
       通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的某次会议精神，全年共开展相关学习活动多少次，参与党员达多少人次。
       引导党员干部深刻领会党的某次会议召开的重大意义和精神实质，切实增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”。
       二是丰富学习形式与内容。
       除了传统的集中学习和个人自学外，还充分利用网络学习平台、在线课程等资源，拓宽学习渠道。
       全年组织党员干部参加各类线上学习培训多少次，涵盖了党的理论、政策法规、企业管理等多个方面，有效提升了党员干部的综合素质和业务能力。
       三是强化学习成果转化。
       注重将理论学习与实际工作相结合，要求党员干部围绕企业发展中的重点难点问题，深入开展调查研究，形成调研报告多少篇，并将调研成果转化为推动企业发展的具体措施和工作方案，有力地促进了企业各项工作的顺利开展。
       （二）组织建设增活力。
       一是加强基层党组织建设。
       优化基层党组织设置，新成立了3个党支部，进一步扩大了党组织的覆盖范围。
       加强党支部标准化规范化建设，制定了党支部工作考核评价办法，定期对党支部工作进行检查考核，推动党支部工作制度化、规范化。
       全年共评选 …

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