在国有企业党委议事决策规范化建设专题推进会上的汇报发言
【小 中 大】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 【加入会员】
尊敬的各位领导,同志们:近年来,集团(单字替换)委始终牢记国企职责使命,坚持(单字替换)的领导、加强(单字替换)的建设,以(单字替换)委前置研究讨论重大经营管理事项为重要抓手,将(单字替换)的领导贯穿于企业决策、执行、监督各环节,实现了从顶层设计到制度、事项、流程、清单的逐级细化,推动(单字替换)的建设与企业改革发展同频共振、深入融合,将(单字替换)的政 治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。
一、坚持(单字替换)的领导,推动决策科学化。
坚持(单字替换)对国有企业的领导是重大政 治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。
国有企业(单字替换)委对重大问题进行前置研究讨论是落实“两个一以贯之”要求、把(单字替换)的领导与公司治理统一起来的重要制度安排。
(单字替换)组织先行研究讨论重大经营管理决策事项,其目的一方面是把好政 治方向、改革方向和发展方向,使(单字替换)的理论和路线方针政策在国有企业得到坚决贯彻;另一方面是坚持在大局下行动,议大事、抓重点,发挥(单字替换)“总揽全局、协调各方”的核心作用。
某集团(单字替换)委深刻认识到,既要发挥好(单字替换)把方向、管大局、保落实的领导作用,又要坚持落实好以股东会、董事会和经理层为中心的现代公司治理制度,才能形成(单字替换)委会、董事会、经理层“各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡”的治理格局。
根据工作实际,制定出台《(单字替换)委会议事规则》《董事会议事规则》《经理层议事规则》等内部管理制度,不断明晰各治理主体的权责边界。
(单字替 …
【文章共2123字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
手机扫码阅读本文