市商务局党组2024年组织人事工作专项报告

2024年，市商务局d组在市委的坚强领导下，坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻d的某次会议精神和领导人关于d的建设的重要思想，积极落实全国、全省、全市组织人事工作要求，紧密围绕商务发展中心任务，着力提升干部队伍素质，优化组织架构与管理机制，为全市商务事业的稳健发展提供了坚实的组织保障与人才支撑。
       现将有关工作总结报告如下。
       一、2024年组织人事工作总结。
       （一）理论学习铸魂，筑牢思想根基。
       一是d的创新理论深入学。
       组织开展各类集中学习活动多少场次，深入学习创 新 思 想，全面贯彻d的某次会议精神，发放学习资料多少余份，确保d员干部深刻领悟核心要义，撰写心得体会多少余篇，切实将理论学习成果转化为推动商务工作的强大动力。
       二是专题教育活动扎实推。
       扎实推进主题教育活动，制定详细学习计划，明确学习目标与任务。
       通过专题讲座、研讨交流等形式，引导干部职工坚守初心使命，增强政 治责任感与使命感，参与专题研讨多少人次，有效提升了干部队伍的政 治素养。
       三是学习成效转化促发展。
       注重将理论学习与实际工作相结合，在推动对外贸易增长、促进内贸流通升级等工作中，充分运用创新理论指导实践。
       如在制定外贸扶持政策时，依据新发展理念，精准施策，助力外贸企业应对挑战，实现外贸进出口总额同比增长多少%。
       （二）队伍建设强基，提升干部素质。
       一是人才引进渠道多元拓。
       通过公开招聘、高层次人才引进等渠道，广泛吸纳优秀人才。
       今年共招聘公务员多少名、事业单位人员多少名，引进高层次商务专业人才多少名，为商务队伍注入新鲜血液，优化了队伍年龄与专业结构。
       二是 …

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