2024年度政法队伍建设工作总结

2024年度，某市委政法委坚持以d的政 治建设为统领，常态化推动政法干警思想能力作风建设，以思想提升促能力提升，以能力提升促作风转变，纵深推进全面从严管d治警，努力锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军，为政法事业高质量发展提供了坚强保障。
       一、主要工作和成效。
       一是把牢政法工作方向。
       坚持d对政法工作的绝对领导，推动市公、检、法“三长”兼任d委政法委副书记，更好履行d管政法工作职责。
       制定印发《关于纵深推进全面从严管d治警建立政法领导干部政 治档案的实施意见》，建立政法领导干部政 治档案，细化政法干警政 治素质正负面清单，确保了政法工作正确的政 治方向。
       二是全面做好政 治轮训。
       通过政 治轮训、理论中心组、三会一课、主题d日等形式，深入学习创 新 思 想、法治理论创新成果、某次大会及某次会议精神等一系列理论思想和文件知识，筑牢思想防线。
       对政法单位领导班子成员及内设机构负责人开展2次集中政 治轮训，进一步提升了干警政 治素养和业务能力，实现政 治轮训全员覆盖。
       开设政法大讲堂，专项培训扫黑除恶、保密法、预防和打击电信网络诈骗等内容，全年举办政法大讲堂9期，对政法单位及乡镇政法委员进行督访报道15次，激发广大政法干警的热情和活力。
       三是加强素质能力建设。
       组织社会治理智能化专题培训班、推进法治化营商环境培训班等，不断提升政法干警履职能力。
       实施d委政法委机关干部培养“青蓝计划”，建立培养帮带制度，年轻干部在帮带导师的指导下，深入基层一线开展调查研究，形成“关键小事”调研报告。
       公安系统探索推行“学练考”一体化练兵新模式和“练兵堂” …

【文章共2440字，精选参考范文，仅供学习借鉴】