2025年元旦节假日期间“四风”问题情况报告

2025年元旦期间，我单位认真贯彻落实领导机关八项规定精神，坚决纠治“四风”，严格执行各项纪律要求，总体情况良好，未发生重大违反领导机关八项规定精神的问题。
       现将元旦期间“四风”问题情况报告如下。
       一、主要工作举措。
       （一）提高政 治站位，压实主体责任。
       一是强化思想认识。
       元旦前，我单位组织召开了专题会议，传达学习领导机关纪委、省纪委和市纪委关于做好元旦春节期间正风肃纪工作的通知精神，重申纪律要求，强调节日期间是“四风”问题易发多发的重要节点，必须高度重视，严防死守。
       二是压实主体责任。
       单位党组织主要负责人切实履行“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”，将纠治“四风”工作摆在突出位置，加强组织领导，层层传导压力，确保责任落实到位。
       三是开展廉政提醒。
       通过发送廉政短信、微信推送、节前谈话等方式，向全体党员干部发送廉政提醒，重申纪律要求，打好“预防针”，筑牢思想防线。
       （二）紧盯关键环节，强化监督检查。
       一是紧盯易发多发问题。
       针对节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规发放津补贴或福利等问题，加强监督检查力度，做到早发现、早提醒、早纠正。
       二是创新监督方式。
       采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对重点场所、重点环节进行监督检查，增强监督的针对性和实效性。
       例如，我单位纪检部门在元旦期间对单位食堂、公务用车管理情况进行了突击检查，未发现违规行为。
       三是畅通监督渠道。
       公布举报电话、信箱和网络举报平台，畅通信 访举报渠道，鼓励群众和职工积极参与监督，形成无处不在的监督网络。
       （三）加 …

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