2025年度国有企业党委及党委班子成员落实基层党建工作责任清单

为深入学习贯彻创 新 思 想和某次大会及全会精神，坚决贯彻落实领导机关、领导机关纪委监委以及省委、市委关于基层d建工作部署，深入落实d建责任制，结合d委及班子成员职责分工实际，特制定责任清单如下。
       一、企业d委落实基层d建工作责任清单。
       1、统筹谋划部署。
       深入贯彻落实基层d建各项决策部署，坚持把基层d建和d风廉政建设工作纳入单位经营发展和d的建设总体布局，研究制定d建和d风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每半年至少专题研究1次d建和d风廉政建设工作，确保与日常经营工作同研究、同部署、同检查，切实增强基层d建整体合力。
       2、健全长效机制。
       完善落实领导班子成员责任分工，发挥好书记第一责任人职责，班子其他成员履行好“一岗双责”要求对分管范围内的d建和d风廉政建设负领导责任，各负其责，齐抓共管，形成上下贯通、层层落实的工作格局。
       深化标本兼治，夯实治本基础，查找体制机制存在的问题和漏洞，做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，推动深化改革、建章立制，切实把制度优势转化为治理效能，使监督常在、形成常态。
       3、正确选人用人。
       坚持d管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、公道正派，坚持严选严管，强化正向激励，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政 治标准，把好干部标准落到实处。
       根据d政领导干部选拔任用工作条例和推荐选拔干部的标准要求，按照公开、公正、公平、竞争择优的原则，公道正派地评价、推荐和使用干部。
       把好选人用人政 治关、廉洁关，注重培养专业能力、专业精神，对干部要敢抓敢管、 …

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