市直单位领导干部2024年度专题民主生活会“四个带头”对照检查发言材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局d组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。
       按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       一是理论学习深度不足。
       对创 新 思 想的学习还存在一知半解、浅尝辄止的情况，在学懂弄通做实上还有差距，未能充分将理论与林业工作实际深度融合。
       二是学用结合不够紧密。
       运用d的创新理论解决实际问题的能力有待提高，在学思用贯通、知信行统一方面存在差距。
       例如，监督工作的精准性和实效性有待加强，代表履职的积极性和主动性不足，忽视了理论对实践的指导作用。
       d纪学习教育与自身作风建设结合不紧密，纪律规矩意识尚未完全内化于心、外化于行。
       三是政 治敏锐性不够强。
       对一些潜在的政 治风险和意 识 形 态问题认识不够深刻，在应对林业领域可能出现的涉及政 治纪律和政 治规矩的问题时，反应不够迅速，警惕性有待提高。
       四是贯彻执行决策部署有差距。
       在贯彻领导机关关于林业发展的决策部署时，有时存在本位主义思想，过多考虑本地区林业工作的实际困难，在落实的力度和速度上还不够到位。
       （二）带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是d性修养有所放松。
       随着工作经验的积累，逐渐放松了对d性修养的持续锤炼，在面对一些复杂问题和矛盾时，缺乏攻坚克难的勇气和担当，没有充分发挥d员领导干部的先锋模范作用。
       二是 …

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