干部考察谈话优缺点评价20组

第1组。
       优点：1.讲政 治，大局意识、看齐意识比较强，虽然没在d建岗位历练过，但无论是作决定、提建议，还是建队伍、抓落实，都能从政 治上考量。
       2.信 访工作经验丰富，抓工作思路清、力度大、方法灵活，对贯彻落实d委首长决策意图，从不打折扣、绝不搞拖延、点滴抓落实，表率作用突出。
       3.业务素养高。
       能主动加强对解决信 访问题的学习研究，掌握运用较好，今年×督导帮带到位，意见建议专业准确。
       缺点：1.统筹谋划方面还有待提高。
       注重在抓大事、把方向、统全局、促落实上下功夫。
       但在一些工作的科学谋划、结合渗透、关闸分流上下的功夫还不够。
       2.工作中对信 访领域谏言议政多，对其他领域可能怕外行、怕出错，主动发声提建议还比较少。
       第2组。
       优点：1.能力素质高，工作责任心强，敢于在管理中提出新的工作思路；对工作中出现的新情况、新问题敢于迎难而上，在我部工作模式优化，安全生产中起到重要作用。
       2.自身要求严格，对安全生产制度标准比较熟悉，法规意识、底线意识比较强；在分管的工作中，精益求精、一丝不苟，大项工程、招标采购严格按程序办事，清正廉洁，为人谦和，处事低调。
       缺点：1.自身学习抓得很紧，涉猎很广，但理论联系实际学以致用还不够，在将理论知识内化为管用招法上还有一定差距2.在本职岗位上工作缺乏应有热情，缺乏奋发有为的精神状态，较真碰硬的锐气不足。
       第3组。
       优点：1.多年从事基层业务，对抓生产、抓质效、抓管理很有研究，这些年在他的带领下，车间人员能力素质提升很快，思维敏捷、素质全面、作风干练。
       2.工作中亲力亲为，表率作用好。
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