民主生活会相互批评意见建议

1.政 治理论学习深度有待提升。
       在学习方面，侧重于与工作紧密相关的内容，例如《领导人谈治国理政》第四卷、《某次大会报告辅导读本》等，对领导机关和省市重要会议精神的学习较为及时。
       然而，对《领导人著作选读》《创 新 思 想专题摘编》等内容的学习，未能做到深入钻研。
       2.贯彻落实上级决策部署的行动力度不足。
       在落实上级决策部署时，存在行动滞后、落实不彻底的情况。
       有时未能透彻理解上级政策，导致部分工作未能严格按照上级要求落实到位。
       3.工作中存在“好人主义”现象。
       对待工作中出现的问题，有时存在怕得罪人的思想，对同志的批评不够严厉，特别是对个别同志的工作失误，没能及时指出，一定程度上影响了工作的开展。
       4.对干部队伍建设重视不够。
       在干部选拔任用方面，存在论资排辈现象，年轻干部的选拔任用力度不够。
       在干部培养方面，存在重使用轻培养的现象，对干部的思想、工作和生活关心不够。
       5.调查研究工作不够深入。
       调查研究工作存在走马观花的现象，深入基层调研的次数较少，对基层情况的了解不够全面、深入。
       在调研中，往往侧重于听取汇报，与基层干部群众面对面交流的时间较少，对基层存在的问题和困难掌握不够准确。
       6.对意 识 形 态工作的重视程度有待提升。
       在落实意 识 形 态工作责任制方面，存在对意 识 形 态工作的重要性认识不足的现象，认为只要把业务工作做好就可以了，对意 识 形 态工作的指导和督促力度不够。
       7.对党建工作的指导力度不够。
       对党建工作的指导力度不够，在党建工作方面，存在“重业务、轻党建”的现象，对党建工作的重视程度有待提升。
       8.对党风廉政建设 …

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