关于落实思想工作责任制实施方案

为全面落实领导机关、省和市委关于工作的有关规定和精神，牢牢掌握意 识 形 态工作的领导权主动权，根据我部门单位实际制订本方案。
       一、强化意 识 形 态工作责任制要求 意 识 形 态工作是d的一项极端重要的工作，是d的建设和政权建设的重要内容。
       按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本部门单位意 识 形 态工作负主体责任，要把意 识 形 态工作摆在重要位置，纳入重要议事日程，纳入d建工作责任制，纳入d的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政 治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和d的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
       书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意 识 形 态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
       d委(d组)书记为第一责任人，分管d务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意 识 形 态各项工作落实。
       领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管工作和单位的意 识 形 态工作，对职责范围内的意 识 形 态工作负领导责任。
       要切实推动意 识 形 态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
       二、强化意 识 形 态工作的主体责任 要牢固树立抓d的意 识 形 态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意 识 形 态工作责任落实到位，牢牢掌握意 识 形 态工作 …

【文章共2659字，精选参考范文，仅供学习借鉴】