优化作风提能增效，强化履责服务发展——2017年度作风建设工作总结

今年以来，XX局在X委、X政府的正确领导和区纪委的关心指导下，始终坚持把加强系统作风建设作为服务好经济社会发展和推进XX工作的有力抓手，结合从严治党向基层延伸、加强政府部门履职尽责督促检查和“作风建设年大讨论”等活动，高度重视，压实责任，强化措施，突出实效，确保了XX系统作风建设持续改进，打造了“风清气正”、“风和日丽”、“风声水起”的部门生态。
       一、坚持从严治党，狠抓作风形常态 坚持党建统领各项X收工作，从严治党贯穿X收工作神经末梢，厘定作风建设标准、责任、路径，使强化作风建设成为习惯和常态。
       (一)抓住责任“牛鼻子”，构建强化作风建设无缝架构网。
       组织系统层层签订作风建设责任书，下发全年作风建设工作要点，对任务进行责任分解，系统上下形成了一级抓一级、层层抓落实的责任网络；全年组织召开作风建设专题会议10余次，召开全体干部作风大会4次，做到作风建设与其他工作同部署、同检查、同落实、同考核；制定出台作风建设“责任清单”，将管理、执法、用人、纠风、制权全部纳入“签单”明细；与此同时，创新实行对党组成员和各单位领导班子进行“责任提醒”的工作机制制，较好促进了责任落实。
       (二)紧盯作风“责任田”，强力推进系统执纪问责输高压。
       深入贯彻落实党的十九大精神，始终坚持纪律挺在前面，强力推进系统内执纪问责，将作风建设督紧。
       一是积极对接XX基层和干部实情，让区局纪检监察部门专司纪检监察职能。
       二是以风险为导向，建立起全员廉情预警网络，明确了12名同志为基层兼职纪检监察员，将作风要求和廉政建设渗透于X收业务、行政管理之 ……

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