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在县(市、区)换届人事调整集体谈话会上的讲话提纲

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 秘书工作交流  阅读 次 【    】【加入会员

刚才,×某同志通报了此次县(市、区)换届人事安排方案,×某同志作了生动地任前廉政教育谈话。
       对××来说,县(市、区)换届是全市政 治生活中的一件大事,十分重要也十分关键。
       能否做到风清气正,是否选优配强班子,直接决定着××转型发展。
       在(中间的意思,一个名称替换)、省委的部署安排和指导下,市委始终把县(市、区)换届作为今年的头等大事抓紧抓好。
       前段时间,市委组织完成了县(市、区)换届考察工作,在广泛征求意见、充分酝酿协商、严格组织程序的基础上,出台了县(市、区)换届人事安排方案,昨天提交市委常委会审议通过。
       今天召开这个集体谈话会,主要是想和大家作一次交心谈话,统一思想,推进工作。
       下面,我讲几点意见: 一、处在转型发展时期的××,需要一支敢于担当的高素质干部队伍 加快转型发展,是×ד十二五”时期的中心任务。
       近年来,××主要发展指标处于全省落后位置,尤其随着长三角、珠三角、渤海湾地区的崛起,××面临边缘化的危机。
       应对危机和挑战,关键靠转型,重点在干部。
       去年以来,我们围绕转型发展这一中心任务,先后就环境建设、深化体制改革、强化投入、统筹城乡推进城市化、社会管理创新等重点工作作出了系列部署并强力推进,全市上下掀起了新一轮的发展热潮。
       当前,面对不利的经济金融形势,我市以“双百攻坚行动”等为抓手推动转型发展,积极应对,各项任务十分艰巨繁重。
       如何保证发展和换届两不误、两促进,至关重要。
       特别是在“十二五”时期,如何把市委既定决策部署一以贯之地实施下去,把转型发展各项任务真正落到实处,凝心聚力推进“××” ……

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