国有企业退休人员社会化管理方案

以（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）为指导，全面贯彻(单字替换)的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）对重要讲话和指示精神，认真落实县委、县政府决策部署，全面深化国有企业改革，加快剥离国有企业社会职能和解决历史遗留问题，平稳有序推进国有企业退休人员社会化管理工作。为做好街道国有企业退休人员社会化管理工作，特制定本方案。

一、目标要求

（一）工作目标

按照县委委、县政府的要求，在2020年年底前，完成我街道国有企业退休人员社会化管理工作。实行社会化管理后，国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。国有企业管理的事业单位退休人员原则上一并移交，实行社会化管理。国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。

【文章共2423字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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