下半年党风廉政建设工作安排计划

一、主要工作安排1、根据公司d委、纪委各项工作要求，坚持不懈抓好“八项规定”的落实。
       严格执行领导机关“八项规定”精神，注重抓小抓早抓实，一个时间节点一个时间节点抓，保持对“四风”问题的高压态势，坚决防止反弹。
       加强监督检查，建立经常性的年度考核和明察暗访机制，对违反“八项规定”的问题严肃查处，点名道姓通报曝光。
       2、巩固上半年深化教育实践活动成果。
       督促各主要分管领导按照年初明确的任务分工和时间要求，以“钉钉子”的精神认真抓好每一项整改任务的具体落实。
       将下半年应完成的整改任务纳入年度考核范围，没有完成整改任务部门的主要负责同志，不得参与年度评优评先。
       教育引导广大d员干部不断提高践行d的群众路线的自觉性和主动性，不断筑牢抵御“四风”问题思想防线，做到活动结束了，教育不停止。
       3、认真落实d风廉政建设责任制。
       落实“一岗双责”，加强过程监控、重点抽查。
       根据年初与各部门、架子队主要负责人签订的“d风廉政建设责任书”，进一步明确d风廉政建设的责任主体、责任内容、责任考核、责任追究等。
       教育引导各级d组织尤其是主要领导牢固树立不抓d风廉政建设就是严重失职的观念，切实担负起d风廉政建设的主体责任。
       对d风廉政建设落实不到位，导致发生腐败案件或者不正之风滋生蔓延的部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究领导责任。
       二、其他工作安排1、加强与公司纪委沟通汇报，对廉洁风险的苗头控制在萌芽状态；2、按期开展廉洁集体谈话、适时开展任前谈话，提醒谈话3、继续加强检企共建，深化与铁路运输检察院对接，开展预防职务犯罪 …

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