公司2022年度创建精神文明单位工作总结

为切实加强文明单位创建工作，促进创建工作规范化、常态化，推动创建工作深入开展，结合《×区在深化新时代文明单位创建中开展“×”创建活动的通知》以及《×区深化新时代文明单位创建工作方案（2021-2023年）》，在单位内部进行创建文明单位动员，明确创建标准、创建内容、创建时限，形成人人知晓、人人参与、人人践行的良好氛围。现将2021年精神文明单位创建工作总结如下：

一、工作目标

全面落实文明单位创建要求，以加强政治引领、提高员工素质、树立行业新风、履行社会责任为基本要求，以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为工作重点，以服务中心工作、促进业务发展、提供优质服务、塑造良好形象为创建导向，深入推进文明单位创建工作，不断提高干部群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，促进行业单位和全社会文明程度整体提升。

二、具体措施

（一）强化理想信念教育。一是把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实意识形态工作责任制，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定2021年专题学习重点内容安排和党史学习教育专题学习计划，建立传达学习台账，2021年共开展“第一议题”学习×次、班子集体学习×次，举办读书研讨班×次。以开展党史学习教育为重要抓手，深入学习贯彻习近平总书记关于党的历史的重要论述，发放《论中国共产党历史》等指定书目×册，购置十九届六中全会辅导读本及党史有关书籍×本，引导党员群众树立正确的党史观。

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