是谁输了比赛?
【以稿换稿】 作者:张震 发布:2014年11月12日 阅读: 次
“夫战,勇气也”,保持战士高昂的士气,是部队胜利的保障。怎么给战士“打气”,这是部队各级指战员头疼的问题,做好了,能大大提升士气;做不好,就会南辕北辙,事与愿违。像下面这种“打气”法,我们可千万要避免。
某中队战士王刚枪法极为出众,是出了名的神枪手,多次在大队、支队的比赛中技压群雄,独领风骚。去年下半年,总队组织了一次射击比赛,大队领导指定王刚代表参赛,希望他能为大队争得荣誉。让人没想到的是,他的排名却垫了底……
为什么会这样?这还得从中队指导员和他的一次谈话说起。临赛前的一天晚上,指导员给王刚鼓劲打气来了:“王刚啊,明天的比赛可是一锤子买卖,这次就全看你小子的了!今天支队、大队的领导先后打电话给我,让我给你鼓劲打气,一定要发挥好,中个头彩,为咱们大队争光添彩!”指导员顿了一下,接着悄悄对王刚说:“我私下里再给你透个底,如果这一次你为咱队争了光,我和支队长已经商量好了,年底就给你报请三等功,而且把你入党的事也一并办了。可你小子要是搞砸了,领导责怪下来,这两件事你可想都不要想了!”
指导员的一席话顿时让王刚如临大敌,一晚上没有合着眼。原本踌躇满志的他顿时变得黯然失色。 “一锤子买卖”“三等功”“入党”“搞砸了”……指导员的这些话像魔咒一样,一直在他脑海里萦绕,搅得他辗转反侧。他不停对自己说:这一次比赛非同小可,不但关系到大队、支队的集体荣誉,而且还关系到个人的成长进步,赢了可以名利双收,输了则一无所有。第二天上场,王刚的紧张可想而知,背上如此沉重的包袱,输掉比赛不正是情理之中吗?
这样的动员鼓励并不少见。东晋《苻子·万金之患》中记载了这样一则故事:
后羿是古代著名的神箭手。有一天,夏王让他表演箭术。靶子是用一尺见方的兽皮制成的,正中画了直径为一寸的红心。后羿微微一笑,毫不在意。临射前,夏王突然宣布:“射中了,赏你一万两黄金;射不中,剥夺你拥有的封地。”后羿听了,顿时紧张起来,脸色一阵红一阵白,胸脯一起一伏,怎么也平静不下来。就这样,他拉开了弓,射出第一支箭。箭身擦着靶子,飞到一边去了。后羿更加紧张了,拿弓的手也开始颤抖起来。他勉强射出了第二支箭。羽箭远离靶子落在地上。围观的人嘘声连连。夏王问大臣弥仁:“后羿平时射箭都是百发百中的,为什么今天连射两箭都脱靶了呢?”弥仁说:“后羿是被患得患失的情绪害了。大王定下的赏罚条件成了他的包袱,所以,让他的箭术难以发挥正常。”
如果我们把夏王的一席话当作战前动员的话,那么这样的动员,更像是对敌人的无情打击。后羿本来已经是成竹在胸,再加上他神秘乎其技的箭术,给大家奉献一场精彩的表演,自然是不在话下。 “微微一笑”显示出他强烈的自信与饱满的斗志。然而,夏王非得自以为是,给后弈加上重重的奖惩,结果得到了相反的效果。
俗话说:“明人不用细说,响鼓不用重锤”。作为军队的各级指战员,无论是平时与部属谈话交心还是“战前”动员,如果想真正达到提升士气、鼓起干劲的目的,就不能像那位指导员和夏王一样,尽管他们的初衷是想通过这种方式激发部属的斗志,让他们为集体、为名誉、为个人而战,但如果把得失成败的不同结果说得太多、太满、太重,甚而至于有了“威逼利诱”的色彩,那就只会束缚住部属的手脚,使他们患得患失、畏首畏尾,背上沉重的思想包袱去疲惫应战。所以,作为指战员,在开展思想政治工作的时候,除了事先仔细策划、周密布置之外,还要注意方式方法的选择,方法得当则可以事半功倍,如愿达到预期的目标,方法失当则会“好心办坏事”,动机与结果只能背道而驰。
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