由“遗爱靴”谈领导干部名声观

　　据说在唐朝的时候，有一位叫崔戎的好官，在任华州刺史时，做了许多好事，于是在他离任时候，老百姓舍不得让他走，拦在路上，在簇拥中竟拉断了缰绳，脱掉了他的官靴，老百姓如获至宝，称此靴为“遗爱靴”。
　　“政声人去后，民意闲谈中。”一个领导干部在一个地方主政期间的反响如何，不在于汇报的溢美之词，而是看他离任后，老百姓对他的评价。其人是清官还是贪官，是好官还是孬官，老百姓的心里像水晶一样透明，他们会采用各种朴素的方式进行评价。过去，老百姓通常采用修“德政杯”、送“万民伞”、建“廉池”等方式，表达对离任清官和好官的敬爱好评。如今，百姓对离任的清廉官员，一般都是口头赞誉，即树“口碑”，亦或联名挽留。
　　不可否认，在现实生活中，有些干部在一地主政几年后，当地老百姓巴不得他赶快调走；有的离任时，与他朝夕相处的“布衣”非但不挽留、不送行，甚至还放鞭炮“庆祝”。原因何在？笔者认为，最主要的是宗旨意识淡薄、没把群众的利益放在心上，比如，大搞劳民伤财的 “形象工程”、“半拉子工程”等，却未将“民生工程”落到实处；作风粗暴、头脑简单，损害了群众的利益；狂妄自大、唯我独尊，喜欢搞一言堂，等等。
　　金奖银奖不如老百姓夸奖，赠金馈银不如老百姓送行。党员领导干部要深刻领悟崔戎离任时“遗爱靴”的有益启示，对老百姓保持一份敬畏之心，对权力保持一份敬畏之心，对自己的“身后事”保持一份敬畏之心，坚持身心下沉，及时感知群众的安危冷暖，从群众的角度出发，多换位思考，多替群众着想，要嘴勤、脑勤、腿勤，把群众最关心的、最直接的、最需要解决的问题摸清楚、搞透彻，为群众做决策、出措施，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，努力做一个让老百姓夸奖、想念、离不开的好干部。

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