人多未必力量大

　　常听人说：人多力量大，连三个臭皮匠都能顶个诸葛亮。乍一听似乎很有道理，然而，在有些时候，事实未必如此。就拿三个和尚吃水的故事来说，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，而三个和尚却没水喝。不是人多力量大吗？为什么会出现这种结果？是因为谁都不愿吃亏，谁都在推卸责任。
　　在纽约的克尤公园，曾发生过一起震惊全美的谋杀案。一名年轻女子在回家的途中惨遭谋杀。当时，住在公园附近的居民中，有38人听到该女子的呼救声，但是没有一个人跑来救她，也没有一个人及时打电话给警察。事后，曾有两位心理学家将这种现象概括为“旁观者效应”，而其本质就是责任分散——自己本来想去救人，又转念一想，这么多人都看到这事儿了，总会有人去救的，自己就不去了吧，免得惹麻烦。可悲的是，大家竟然都是这样想的，最终后果可想而知。
　　从某种程度上来看，如果是要求单个人独立完成一项任务，责任感就会很强，会作出积极的反应。但是，如果是要求一个群体共同完成一项任务，群体中的每个人的责任感就会变得很弱，面对困难时往往会互相推诿，因为自身都期望别人多承担点儿责任。
　　在大兴安岭林区，以前由人工抬木头时，存在一种怪现象：六个人抬不动木头，撤下两个人，留下四个人抬，反倒抬起来了。特别是当抬着木头上高、走跳板时，一般都是四个人，前边两个，后边两个。开始人们不懂，明明应该是人多力量大，如今，六个人的力量怎么就不如四个人的呢？
　　人多了，活儿反倒更加难干了，这就说明，在工作的过程中有人耍滑头。其实，问题就在于中间多出了两个人，只要他们俩一用力，前后都受益，所以前边和后边的人都想把重量让中间的两人多承担一点，于是，在起扛时，都有意晚半拍儿。如此一来，你看着抬木头的人在那咬牙切齿地发力，其实脊梁根本不往直里挺，木头当然起不来了。撤掉了中间的两个人，前后的人都没了可借的力量，谁再不用力，谁那边的木头就不离地，自然就看出了藏奸者。
　　当人数增加以后，有些人就动了小心思，出工不出力。没干多少活儿，报酬却照样拿，在这样的心理下，谁不想偷懒？人多了，力量却没大，归根结底，还是因为一些人缺乏责任心，抱着“反正我不做也会有别人做的”的想法混日子，最终造成“鸡多不下蛋，人多瞎捣乱。”
　　由此可见，人多未必力量大。人与人的合作并不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多。因为人不是静止的物，而更像方向不同的能量，相互推动时自然事半功倍，相互抵触时则一事无成。因此，在这种情况下，只有每个参与其中的人心中怀揣一颗责任心，并且身体力行，齐心协力，才能将事情做得完美出色。
 

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