市总工会普通党员2024年组织生活会“四个带头”对照检查发言材料

根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入学习党规以及《(英文简写CPC)章程》《条例》《(英文简写CPC)支部工作条例（试行）》等党内法规，通过与支部党员深入谈心谈话，广泛听取批评意见，认真对照检查，深入查找自身在“四个带头”方面存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措施。
       现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题及表现。
       （一）围绕严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一方面。
       一是政 治敏锐性不足。
       在日常工作和生活中，对一些潜在的政 治风险和错误言论缺乏足够的敏锐性。
       例如，在浏览网络信息时，对于一些披着“娱乐”“调侃”外衣，实则歪曲历史、诋毁英雄人物的内容，未能第一时间意识到其政 治危害，没有及时进行抵制和纠正，只是简单地划过，没有主动向相关部门反映或在网络平台上发声，一定程度上纵容了不良信息的传播，这反映出我在维护政 治安全和意 识 形 态安全方面的警惕性还不够高。
       二是贯彻执行决策部署存在打折扣现象。
       在落实工会关于推进职工技能培训的相关决策部署时，没有充分结合本地实际情况，积极主动地开展工作。
       对于一些培训任务，只是机械地按照上级要求完成规定动作，没有深入思考如何让培训内容更贴合职工需求，如何提高培训的实际效果。
       导致部分职工对培训的满意度不高，培训的实际成果没有达到预期，没有将上级的决策部署真正落到实处，取得实效。
       三是对党内政 治生活重视不够。
       在参加党支部组织的党内政 治生活时，有时存在走过场的心态。
       在组织生活会的批评与自我批评环节，没有真正做 …

【文章共5178字，精选参考范文，仅供学习借鉴】