《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习体会

焕发新时代选人用人监督新气象干部的选拔任用，是党和国家事业发展兴衰的关键。近日，中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，对干部选拔任用工作进一步规范和完善，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》是遵循新时代党的组织路线下提出的新时期好干部标准，将党的政治建设摆在首位，突出政治监督，强化纪律和规矩约束，构建起系统全面、公开公正、运行有效的干部选拔任用工作从严监督管理体系，真正实现管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，为新时代选人用人监督提供了重要遵循；同时更是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强规范干部选拔任用工作监督的重要制度成果，对选人用人工作具有划时代意义。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》明确了了监督重点。内容中首先坚持党管干部的原则，着重让党组织落实选人用人主体责任，发挥领导和把关作用，严格把好人选的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。其次明确好干部标准，把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先，坚…

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