念好“四字经”做实信息调研工作

信息调研工作作为办公室工作的一项重要职能，发挥着为本级和上级党委提供决策参考第一手资料的“千里眼”、“顺风耳”作用，更是是衡量办公室人员决策服务水平的重要标准。

具体工作中，我们坚持念好“四字经”，做实信息调研文章。一是以“识”为先导，充分认识信息调研工作的重要性。教育培养工作人员做到“高站位”打好坚实的理论基础。引导大家认真学习党的基本理论、掌握党的大政方针。及时摸清上情，掌握、学习本地近期的工作目标、工作部署具体要求以及出台的新政策、新决定、新举措等。培养换位思考能力。站在领导的位置想问题、看问题，将参谋服务参到点子上。

二是以“推”为助力，充分发挥各科室对信息调研的组织领导作用。积极做好指导、组织、协调、服务工作。实施分管领导及科室负责人带头撰写信息和开展调研活动，提升信息调研工作人员素质，从“做、说、写、想”四个方面强化个人能力，塑造“会做、能说、懂写、善想”的“四会”人才。同时，引导其紧密结合工作实际，积极开展信息调研活动，要求大家在信息报送上，紧紧围绕中心，紧跟形势，主攻热点，把握“准、新、快、精”原则，认真挖掘富有价值意义的重点信息调研条目和课题，对重点信息、紧急信息做好把关和指导。

三是以“压”为动力，建立信息调研责任机制。将信息、调研任务落实到各科室，引导带着题目到基层搞调研，有针对性地了解基层工作的难点、社会矛盾的焦点，及时进行编发和反映;跟随领导下基层现场搞调研，了解掌握基层群众关心的热点;开展做信息有心人活动，培养大家在日常生活中自觉搜集整理有价值的亮点信息的习惯。同时，要求信息中心工作人员每天上报市级高质量信息不少于4条，每月上报信息调研不少于2篇;省级信息每天上报不少于两条，每季度上报信息调研不少于3篇，确保信息调研任务按时按量按质完成。

四是以“激”为促进，建立激励机制。出台了《沈丘县关于信息、调研工作的奖励办法》，提高奖励补贴标准，按月兑现奖励补贴，委派县委信息中心人员上挂省、市跟班学习锻炼，每季度邀请省、市信息调研专家对全县信息员进行培训指导，推行全县信息员轮流上挂县委信息中心跟班学习制度，提升提高基层信息员的专业素质，并充分调动广大干部参与信息调研写作的积极性。

中共沈丘县委常委、县委办公室 杨所超

【来源：河南秘书网】