如何区别公文写作中的“机制”“体制”

一、“机制”可用来表示“一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式”。

例如：

(1)他们正在积极探索建立企业科技人员工资收入分配激励机制。

(2)在继续完善荒山租赁承包政策的同时，积极探索发展非公有制造林绿化的新机制。

(3)这个村的实践说明，让群众参与村级财务管理，建立符合实际的民主监督机制，才能真正取得成效。

(4)要进一步强化风险监管，建立市场准入和退出机制，完善基金管理预测和预警报告制度。

(5)这件事也反映出市政府危机事件反应机制尚不够迅速、灵活、高效。

从上面的例子可以看出，“机制”所指，都跟某种“作用”有关。可以说，“机制”多用来指起某种作用的系统;或者说，指某种成系统的作用。

二、“体制”指“机关、企业、事业单位等的机构设置、管理权限、工作部署的制度”。

例如：

(1)必须坚持改革开放，不断完善社会主义市场经济体制。

(2)我国非常重视法制建设，正在积极推进司法体制改革，以确保在全社会实现公平与正义。

(3)我们要完善国有资产管理体制，以管资本为主加强国有资产监管。

(4)这家医院为全市医疗体制改革作了许多有益的探索。

(5)许多同志提出，要加大教育投入并积极推进教育体制改革。

从上面的例子可以看出，“体制”指某方面的机构设置和运作。

三、“制度”可用来指“在某方面要求大家共同遵守的办事规程或行动准则”。

例如：

(1)要严肃财经纪律、健全财会制度、加强人员管理、防范财务风险、强化监督检查。

(2)“黄金周”休假制度，对我市旅游业发展起到了巨大的拉动作用。

(3)该企业在劳动用工上，实施了全员竞争上岗和下岗分流制度。

(4)商家在对消费者承诺的同时，进一步严格内部员工管理制度是必要的。

(5)要加快大中城市的户籍管理制度改革。

从上面的例子可以看出，“制度”指办事规章或行动准则。

总的来说，如果侧重于指起某种作用的系统，或者说，侧重于指某种成系统的作用，宜用“机制”;如果侧重于指某个领域的机构设置和运作，宜用“体制”;如果侧重于指某方面的规定、规程、规章或行动准则，宜用“制度”。