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【以稿换稿 】 作者:佚名 发布:2016年06月30日 阅读: 次
1、狠抓各项工作落实
2、广大干部精神振奋、心思集中、履职尽责,推进工作扎实有序实质进展
3、小事拖大、大事拖难问题解决不及时、不彻底甚至久拖不决作风不深入、工作不扎实、服务意识差立足点放在“立即办、马上办”
4、简单地做一些“文字游戏”
5、任其蔓延,贻误工作、影响落实、危害发展,必须坚决克服
6、对于一些难点工作、具体问题,要当面交流情况、研究办法、协调督办
7、实行严格问责,不能失之于宽、失之于软,要抓住不落实的事,严处不作为的人
8、矛盾在回避中激化,问题在积累中长大
9、创造性地开展工作,就要解放思想,就要有胆有识
10、视野放不开、思路打不开、步子迈不开
11、循规蹈矩、按部就班
12、解放思想,开动脑筋,创新工作方式方法
13、“支持创新、宽容失败”
14、上情不知、下情不清、外情不明
15、推动落实、促进发展
16、“望闻问切”
17、现代企业制度建设取得了重大进展和显著成效,国有企业改革不断深化,国有企业运行质量不断提高,国有经济布局结构不断优化,国有资产监督管理不断加强
18、统一、开放、竞争、有序的现代市场体系的逐步健全
19、平等竞争,相互促进,共同发展
20、深化国有企业公司制股份制改革,优化资本结构和企业结构
21、做到各负其责、协调运转、有效制衡
22、真正走向市场、转换经营机制
23、做到各负其责、协调运转、有效制衡
24、有效激励和有效约束
25、增强企业活力和竞争力
26、坚持继承与创新相结合,借鉴与融合相结合,“短板管理”与“标杆管理”相结合,切实加强战略管理、财务管理、投资管理、集团公司管控和企业信息化建设,夯实企业科学发展的基础。
27、组织资源转化为发展资源、政治优势转化为竞争优势、组织活力转化为现实生产力
28、加强企业领导班子建设,推进国有企业改革发展
29、“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标的“四好”领导班子创建活动
30、以思想政治建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证
31、确保权力在阳光下运行
32、更好地接受监督,勤勉作为、不敢懈怠
33、心灵登高
34、翻船常在平流处
35、思想不滑坡、信念不动摇、方向不迷失
36、主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡
37、一是要破除思想僵化、固步自封、因循守旧的思想束缚;二是要破除小进即安、小成即满的狭隘意识;三是要破除精神委靡、畏缩不前、无所作为的消退意志;四是要破除安于现状、得过且过、被动应付的不良习气;五是要破除行动缓慢、按部就班、松懈拖沓的惯性思维方式和工作方式;六是要破除违背群众意愿、不尊重客观事实、不遵守科学规律的特权思想和蛮干作风
38、谋事之本、成事之基
39、一级抓一级、层层抓落实的工作格局
40、讲科学、重实际、求实效
41、观念决定思想,思想支配行为
42、适应新形势、履行新使命、取得新成绩、开创新局面
43、“能者上、庸者让、劣者下”
44、快速反应、科学指挥、部门联动、协同配合、运转高效的一体化勤务机制
45、自觉性、积极性、主动性、复杂性、特殊性、多变性、预见性、前瞻性、启发性、警示性、创造性、坚定性、针对性、普遍性、必要性、重要性、准确性、目的性、时效性、阶段性、层次性、苗头性、倾向性、经常性、思想性、知识性、趣味性、随意性、可操作性、机制性、体制性
46、讲究科学、狠抓落实、体现特点、解决问题、务求实效”
47、协调一致,密切配合,跟进工作,搞好结合把握重点,抓住关键,不折不扣、一步一个脚印
48、着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制
49、克服一切困难,排除一切阻力,朝着既定的目标奋勇前进
50、政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”
51、政治坚定、业务精通、执法公正、作风优良忠诚
52、牢固树立长期学习、终身学习的理念,自觉把学习作为一种态度、一种责任、一种追求
53、孜孜以求,苦学不倦
【来源:互联网络】
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