怎么做到“信手捏来”写公文

单位里，我们总能看到一些牛人大神，写材料下笔如有神，什么好词句信手捏来。这固然是长时间积累的结果，但只要你善于用这几种方法，你也能快速积累好的词句和语感，迅速提升写作水平。

1. 背记经典

在写材料时，你可以先找出10篇以往领导比较认可的经典材料，反复研究，甚至背记下来，看看别人是怎么罗列结构的，是怎么用词用句的，形成写材料的初步感觉。笔者早年刚接触写材料时，就用这种方法读了几个类型的材料，事实证明，比你直接开始写要管用的多。

2.罗列提纲

即把看到的文章二级、三级标题全部摘抄下来，区分主题形成一个小册子。比如说关于落实工作，就有领会意图抓落实、理清思路抓落实、注重实效抓落实等，把这些小标题都列出来，以后要写这方面的材料，就可以从小册子里直接找出来。

3. 随手写词

闲来无事的时候，就找一张白纸，先定下一个主题，而后将你知道的相关词句全部记下来，如此反复训练，以后用词就可以新手捏来。比如说要形容成效的词，你就可以在白纸上写下“大有进步、效果明显、发展显著”等等。

下面，笔者列出10个问题，需要克服，很现实、又深刻、很实用，在很多公文写作、情况汇报等文书材料中都可以用得上。

1、对学习的重要性认识不到位，认为学习与工作无关，认为学习增加了工作的负担，认为只要做好工作，学与不学都无所谓。

2、学习不够自觉，缺乏学习积极性，常常以工作忙为由懈怠学习，上级有要求的才学学，满足于集体学习，主动自主学习较少。

3、学习内容不够丰富，满足于规定学习的理论，较少结合自身思想实际和工作实际进行有针对性学习。

4、学习不够系统深刻，浅尝辄止，仅仅只是在乎学过看过，而没有真正做到理解精神实质，并转化为指导实践的思想。

5、学习效果不够明显，理论与实践结合的不够紧密，未能真正做到知行合一，运用理论知武装头脑、指导实践和推动工作。

6、工作责任心不够强，落实工作任务不够尽心尽力，应付式完成工作任务，有意降低工作标准和工作质量，特别遇到较为困难的工作有时以各种理由推脱。

7、工作总是怕负责任，怕出错被追责，怕违规被追责，轻手轻脚，畏畏缩缩，不敢主动作为，总是被动式工作，不推不动，推一下动一步。

8、工作缺乏艰苦奋斗精神，追求安逸清闲的日子，不愿下苦功夫工作，得过且过，怕苦怕累，工作任务稍重点就顶不顺、受不了，甚至怨气冲天、到处诉苦。

9、工作缺乏改革创新精神，传统思维根深蒂固，思想不够解放，视野不够开阔，胆识不大，求稳怕乱，热衷于过去，满足于现状，不敢去寻求突破，不能创造性开展工作。

10、工作标准不够高、不够严，只求过得去，不求上水平，很少在推动高质量发展上下功夫，工作粗糙，精细化方面还存在较大差距。