借调到底是福是祸，说多了都是眼泪

昨天，公文交流群流传了一篇关于借调的文章，引起了大家的热烈讨论，笔者看完几个故事，也是深有体会，今天不吐不快。

若干年前，笔者还是工厂里一名倒班的普通工人，有幸参加了公司机关的公开竞聘，凭着一点点能力，最后脱颖而出，脱离了拧阀门、干杂活、为老员工打饭的基层生活。在有知遇之恩的老领导培养下，醉心工作，幻想出人头地。那时真是从早干到晚，白天中午在食堂吃口饭，便回到办公室继续干，忙到夜里十一点多才回宿舍休息。当时，领导的命令就是，每天必须加班两小时。每每看到同事们在办公楼后的篮球场里挥汗如雨，就感到个人休闲是一种奢望。一位部门的老大哥也说，一次在篮球场打球，被领导看见批评了一顿，从此只得乖乖的去加班。苦啊，尤其是干党务工作的，写不完的材料，搞不完的典型，做不完的任务。说起来重要，忙起来次要，干起来不要。基层的干部职工对党务部门安排的工作早已牢骚满腹，每分厂大多专门安排一个人来应付机关，写汇报、补记录、搞活动，总之就是一个偌大的公司，几千人，真正熟悉的，感到干得还挺热火朝天的，就是那几个人，成了一个独特的圈子，自说自话，体内循环。

还好，短短六个月，我的工作便得到了领导的认可，也开始被其他部门的领导同事注意。当然只有自己才知道，自己付出了多少努力。为了陪领导值班，朋友的婚礼、妹妹的婚礼都没有回去参加，至今留下难以弥补的遗憾。当然这不是今天吐槽的重点。言归正传，要说到借调的事。

仅仅六个月，工会的领导通过各种操作把我调到了她的部门，我他娘的真的不愿意去啊，可是底子薄资历浅没人脉，还不是只能服从组织安排。在新部门屁股还没坐热，正准备在新领导面前好好表现，突然有一天，老领导叫过去，说是上级部门缺人手，想推荐我和一位同事上去帮帮忙。我头一次听说借调的事，内心是无限荣光啊，想想自己狗屁不是，什么时候被上级注意上了，这可真是一次千载难逢的机会，能去首都工作了。新领导后来才知道的这件事，心里一万个不满，也没辙，但从此埋下了对我成见的种子。我当时哪里知道，这次借调经历为我后来的发展埋下了一颗雷。

去首都的一路还是非常兴奋的。我们出发前特意置办了行李箱，买了一些必备日用品，还准备了一个新的笔记本，要大干一场。到了北京，就直接住进了酒店，一人一间，一切都是那么美好。晚上，一位同事还为我们接风，吃饭到吃到十点半。大家个个酒足饭饱，感到好生活即将开始。没想到同事一句话，犹如晴天霹雳，我差点没摔地上---走，咱们去办公室加个班。我靠，大晚上竟然要加班那。未曾见面的主任已经布置写部门半年工作总结，对于我们两个愣头青，情况一抹黑，十足感到有点手足无措。幸好同事甩过来一堆旧材料，让直接把几个方面的工作汇总一下。就这样在酒精的作用下，用了两个多小时算是搞完了。赶紧回酒店睡觉。

第一天的行程算是结束了。

第二天，部门开了早会，跟新领导和同事见了面，简单分配了一下任务，这就算借调工作正式开始了。在部门大姐的带领下，拜访了一下其他部门的同事，有的笑容满面，有的爱答不理。其实现在想起来，一切都好假。我们开始拼命工作，因为单位吃住方面都待遇不错，所以就以单位为家，一心扑在了工作上，发扬老单位的工作作风，谨记老领导的工作教导，绝不给自己单位丢脸，一定要干出成绩，干出作风，干出精神。

跟新主任相处一开始相处是不错的，也学习了很多知识。主任没什么架子，也没什么脾气，爱开一些玩笑，也经常关心关心我们的生活，对我们工作也很认可。慢慢的，感到主任想留下我们，并愿意为此努力。一开始，我敢保证，主任对我还是欣赏的。呆的久了以后，才发现，工作中有很多事情难以协调，一是跟周围同事怎么协调工作的问题？人家根本不鸟你，能陪个笑脸就不错，工作根本推不动。有一次，我因为对一个年龄比自己小的女同事喊了一声名字，竟得罪了她。背后开始说我的坏话了，说是我这个人很不懂礼貌，竟然直呼她名字。我听到这个事情第一反映就是匪夷所思，然后感到恐惧。机关真他娘的险恶。二是跟原单位的工作如何协调？虽然借调到上级，但是你的根在原单位，说话口气软了，工作也是推不动，口气稍有着急，对方就觉得你特么牛X 什么，调上去用几天就不知道姓啥了？也可能是自己还是不会为人处世，因此不经意间就得罪了很多同事，尤其是原单位的女主任。

就这样，一方面自己在努力工作，干出了成绩；另一方面，在复杂的人际关系中，也没有独善其身，真不知道得罪了多少人，有多少人说了自己坏话。时间过去了一年，主任给花的饼越来越大，我们也越来越不想走。主任有意无意地都在暗示，可以帮我们运作，会尽全力，让我们也要好好工作，拿出成绩来。其实在我们努力表现的过程中，让本单位的人就看不惯了，尤其是我这种性格比较张扬的，这也是机关工作中的硬伤。

直到后来发生的一件事，我就彻底成了领导间争斗的炮灰。事情是这样的，单位要写一个综合材料，还要上党组会研究后上报。我作为主笔，为了得到第一手资料，就去跟一个部门的同事要了点数据，当时也是疏忽大意，没有跟那个部门的领导多汇报一声，数据要来就懵头写作，写成后给主任审核，并汇报了这个数据看起来不是那么漂亮，请示如何处理。主任当时指示材料当中隐去这个数据，我也就没再去核实修正。没想到上党组会的那天，中途主任把我叫出会议室，还询问这个数据来龙去脉，我当时有点懵逼，也说这个数据没有得到核实，不是不写了么？主任点头同意。没想到回到会议室当着所有领导的面，就点了一炮，说这个数据如何如何不好，我们还为了单位故意隐掉了，其实就是捅了对方部门一刀子。一把手、二把手听后都急了，那个部门还是一把手分管的，都脸上不好看，那个部门主任自然是一肚子气，解释了几句，也并没有会上发火。最后的结果自然是，领导要求会后再核实，加强管理。我当时什么都没有意识到。回到办公室，那个部门的同事就打来电话，劈头盖脸地哭着把我臭骂一顿。我听后也感到十分自责，当即表示去领导那里道歉。那个部门主任看到我来道歉，起初佯装和蔼可亲，说了很多虚情假意的话，其实早就憋了一肚子气，要教训我。不到一会就开始发泄了，直接就说我这个人人品有问题，历数我工作中一二三四的不好，我听了都莫名其妙，怎么原来那么多问题，自己都没有哦觉察到，突然暗暗意识到一切表面上的风平浪静其实都是暗流涌动，一切面上的一团和气都是笑里藏刀，真特么步步惊心啊。那个主任气急败坏地说要打电话给我原单位的领导，直接要把我的坏人品彻底抖落出来，把我一踩到底，我真是怕极了。过了一会他又仁慈地告诉我，考虑我是年轻人，不愿直接否定了未来的发展，就放我一马，不向原单位告状了。我只得连连感激、道歉，退了出来。回到我们主任那里，委屈的诉说了发生的一切，本来希望他为我做主，还想着自己去一把手那里说明情况，把风波摆平。没想到我们主任不仅劝我不要去，还来一句：年轻人要敢打敢拼才行，怕什么。我去尼玛，现在想想老子不就是炮灰了吗？什么敢打敢拼。只恨自己当时太傻太天真，吃领导画的饼真是吃得饱饱的。

这件事情发生后，我有一周情绪非常低落，常常怀疑人生，想想自己是不是真的完了，一心的抱负就此灰飞烟灭。感觉别人都是在用异样的眼光看自己：那个傻逼、人品有问题。。。。。。直到离开北京前，我因此患上了轻度抑郁症，后来用了两年才彻底走出阴影。

其实一年半的借调工作，我也是有不少收获的，比如增长了眼界，学写了很多知识和经验。这期间还有很多故事，讲也讲不完。跟不少读者交流，十有八九的借调都是毁三观，肠子都悔青了的经历。真的是猪狗不如，说多了都是眼泪。希望读者们也搞清楚，借调和挂职真特么是两回事，待遇不同，结局不同，报应也不同。选择之前，一定要慎之又慎。遭此大难，我也想明白了很多事，成熟了很多。现在，如果，哪个单位再提出借调的事，我非常明确的只有四个字：老子不去。（公文一支笔）

【来源：公文一支笔】