2021年村“两委”换届工作总结
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按照自治区、市的统一部署,×县委、县政府把村(社区)“两委”换届选举作为全县2021年开年的首要工作来抓,紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”总体目标,在思想上坚持提早谋划、抢前争先,行动上做到县委主导、四级联动,执行上确保依法依规、稳妥有序,全面发力推动村(社区)“两委”换届选举工作,于×月×日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下:
一、基本情况
全县辖×个乡镇,×个行政村,×个农村社区,总共选出新一届村(社区)“两委”班子成员×人(少数民族×人,占×%),党组织班子成员×人,村(居)委班子成员×人,交叉任职有×人,定工干部×人。
与往届相比,这次换届体现出“一稳一降一多两升”的特点:一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进,过程竞争激烈而不乱,没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年龄下降。新一届村(社区)“两委”班子×岁以下人员有×人,占×%,平均年龄由上一届的×岁降低到×岁,“两委”成员整体实现年轻化。三是妇女干部人数增多。新一届村(社区)“两委”班子女干部×人,占达×%,比上届提高×%,实现每个村(社区)“两委”至少有×名女性成员。四是班子成员文化程度提升。新一届村(社区)“两委”班子中大专以上学历人员×人,占×%,比上届提高×%,文化程度稳步提升。五是“领头雁”队伍综合素质显著提升。通过此次换届×个村党组织书记、村委会主任×%实现“一肩挑”,40岁以下人员×人,占×%,大专以上人员×人,占×%,女性×人,占×%,×人有过村干部队伍任职经历,占×%,“领头雁”队伍战斗力较往届增强。
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