在全市办公室主任培训班会议上的发言
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 秘书工作群友上传 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
精准定位 提质创优 当好政府科学决策和施政的参谋助手“国之废兴,在于政事;政事得失,由乎辅佐”。
X年,X县政府办公室工作坚持“从严上要求、向实处着力”,把握“参谋员”“服务员”“战斗员”的角色定位,较好发挥了“智囊团”“调节阀”“加速器”作用。
一、身在兵位、胸为帅谋,夯实基层基础,当好行政决策的“参谋员”一是上好“三堂课程”,夯实素质基础。
上好“理论课”,采取专题学习、主任讲课和科室交流相结合的方式,开展内部学习培训X次,X人轮岗锻炼,X余人次参加省市专项培训。
上好“实验课”,大力推行干部传、帮、带培养模式,做到新进人员“一月熟悉情况、三月进入角色、半年胜任岗位、一年独当一面”。
上好“进取课”,坚持备用结合、动态管理,做好“人才蓄水”工程,新推选后备干部X名,推荐提拔科级领导干部X名。
二是畅通“三条渠道”,夯实信息基础。
畅通网络信息渠道,政府门户网站在全省X个县(市、区)绩效评估中综合排名第X位,乡镇、县城社区外网覆盖率达X%,收集网上信件X余件。
畅通群众信息渠道,梳理归纳群众来信来访,及时协调各部门妥善处理来信来访X余件。
畅通部门信息渠道,把信息采编重点放在政务服务上,及时总结分析部门工作与民情民意,把听到的、看到的、想到的情况和信息提交县委、县政府研究处理。
三是立足“三大特性”,夯实谋事基础。
立足前瞻性,围绕政府中心工作、重点项目,做到谋事在先、提前预判,及时制定调研、讨论、决策等各环节执行方案,掌握一线情况,搞好协调服务,提出对策建议。
立足全局性,形成全员大调研格局,高效推进PPP投融资 ……
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