重点工作谋划务虚会发言材料

根据要求，结合单位工作实际，对当前工作存在的问题和短板作一个发言，既是吐槽更是自嘲，不妥之处敬请批评指正。
       一、沟通不畅，争先进位不够有序。
       在全县的工作中，乡镇与县直单位之间存在沟通不畅的现象，导致乡镇认为县直单位不接地气，县直单位认为乡镇在落实工作上存在推诿的现象。
       同时，乡镇与乡镇之间存在争先进位内卷的现象。
       主要原因在于：一是乡镇与县直部门沟通不畅。
       乡镇与县直单位各自强调自身的困难，导致双方存在沟通上的障碍。
       尤其是某单位在过去可能在不少领导和县直单位心目中都有一些意见，觉得某单位干部姿态高，不好交流沟通，时常有“轻狂”的评价。
       无论是日常开会、接待检查，×干部在沟通交流上总是“慢半拍”，从客观原因说，是因为人员少、任务重、接待多、检查多，导致镇村干部疲于应付，但更主要的原因是×干部对自身定位不准，自视甚高。
       二是乡镇争先进位内卷严重。
       县里为了促进工作提出一系列的激励与考核措施。
       比如，每季度乡村振兴、文明创建等擂台赛以及年终的考核等，乡镇对获得名次很看重，有时出现有力过猛的现象。
       比如，考核组到乡镇时候，为了给检查组留下一个好的印象，乡镇的主要领导是全程陪同，生怕考核结果不理想，影响到乡镇排名；到了年终考核的时候，乡镇的主要领导更是“轮番上阵”到主管部门拜访留下好印象，考核部门是“门庭若市”。
       争先进位出现一种无序化的现象，内卷的情况严重。
       建议：首先，乡镇要摆正自己的位置，更多换位思考。
       乡镇与县直单位之间要相互沟通，相互配合。
       特别是某单位必须摒弃过往自视甚高的想法，镇村干部改变坐井观天 …

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