驻村第一书记工作交流发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在此次会议上，就驻村工作中“干部忙、村民闲”这一现象，与大家分享我的思考与感悟。
       驻村工作，是连接d和人民群众的桥梁，是推动乡村发展的关键力量。
       然而，当前部分地区出现的“干部忙得脚不沾地，村民闲在一旁看戏”的尴尬局面，值得我们深刻反思。
       一、析根源：找准问题症结。
       “知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。
       ”剖析“干部忙、村民闲”现象，根源是多方面的。
       其一，沟通机制不畅。
       在信息传递上，干部与村民之间仿佛隔着一层“玻璃墙”。
       政策宣讲往往是“走过场”，以会议传达会议，用文件落实文件，村民听得一头雾水。
       长此以往，村民对政策不了解、不关心，参与积极性自然难以调动起来。
       例如，在推行某项农业补贴政策时，由于没有用通俗易懂的方式向村民解释清楚补贴条件、申请流程，导致村民误以为与自己无关，错过享受政策红利的机会。
       其二，参与机制缺失。
       许多工作决策是干部在办公室里“拍脑袋”决定的，没有充分征求村民意见。
       这种“自上而下”的决策方式，让村民觉得自己是局外人。
       比如在规划村庄道路建设时，未考虑村民日常出行习惯和实际需求，最终建成的道路未能达到预期效果，村民也对这类建设工作失去信心与热情。
       其三，激励机制不完善。
       村民参与村庄事务缺乏足够的激励，干多干少一个样，干好干坏没差别。
       没有物质奖励的吸引，也没有精神层面的认可，村民自然缺乏参与的动力。
       二、寻对策：开出破解良方。
       “穷则变，变则通，通则久。
       ”面对“干部忙、村民闲”的困局，我们必须探索创新，多方施策。
       搭建沟通桥梁，畅 …

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