公司“企业文化分层分众宣贯策略实践”实施方案

为深入学习贯彻(据实替换)和党的十九大精神，落实全国国有企业党的建设工作会议和全国宣传思想工作会议精神，强化党内政 治文化引领，建设优秀企业文化，特制定××公司“企业文化分层分众宣贯策略实践”实施方案。

一、工作思路

以践行××公司目标为主线，以争创文明单位为抓手，以服务职工为载体，扎实开展企业文化分层分众宣贯策略实践活动。系统梳理××公司现有文化传播载体，采取“通用模块+差异化模块”的方式，为不同受众的员工设计“文化套餐”，增强文化传播的针对性和精准度；充分利用企业文化活动平台，在实际工作中传播企业文化要点，引导员工成为企业文化的传播者和践行者，为××公司目标扎实落地提供精神动力和思想保证。

二、工作内容

1.通用模块

针对领导人员：结合中心组集体学习研讨、读书班、党建联系点等载体，组织领导班子宣讲企业文化；开展“党组织书记大讲堂”活动，让党组织书记讲理论学习收获、讲工作开展思路、讲问题整改措施、讲典型示范经验、做企业文化建设的优秀带头人。

【文章共1352字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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