县就业创业和人才服务中心2021年上半年工作总结暨下半年工作思路

今年以来，县将稳就业和保居民就业作为优先任务和重中之重，目前实现城镇新增就业多少人，完成目标任务的多少%，城镇登记失业率控制在多少%以内；城镇失业人员再就业多少人，完成目标任务的多少%；农村劳动力转移就业多少人，完成目标任务的多少%。2020年农村居民人居可支配收入增速位居全市第一。

一、上半年工作开展情况

（一）振奋精神、锐意进取，强化组织领导“抓就业”。成立以县长为组长，多少个责任部门及乡镇场为成员的就业工作领导小组，统筹推进就业创业各项工作。深入开展县处级领导“进百企解难题”“包抓项目”和“四为”活动，解决企业实际困难多少余项。制定《某县就业创业工作考核奖励办法》，运用绩效考核方式落实奖惩措施，传导责任压力，激发落实动力。在全县各乡镇场建立多少个就创工作站，将多少名公益性岗位(名称替换)到各乡镇，专门负责就业工作，有力促进工作高效落实。

（二）开拓创新、主动作为，聚焦重点环节“扩就业”。一是在全市率先创新制定《关于扶持劳务经纪人劳务中介机构的意见（试行）》，利用转移就业示范县多少万奖励资金，通过培训管理、政策支持、资金奖补、平台搭建等措施，有效调动了农村劳务经纪人转移就业的积极性和主动性。

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