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培训感悟

学习北斗精神心得体会:组工干部的“北斗精神”密码

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)在北斗三号全球卫星导航系统建成暨开通仪式上强调指出,参与北斗系统研制建设的全体人员迎难而上、敢打硬仗、接续奋斗,发扬“两弹一星”精神,培育了新时代北斗精神,要传承好、弘扬好。这激励着广大组工干部大力发扬“自主创新、开放融合、万众一心、追求卓越”的北斗精神,在干事创业中解读精神密码,努力创造无愧于时代、无愧于人民的新业绩。

弘扬创新精神,开创新局提质量。推进组织工作改革创新,是取得亮眼成绩的进步阶梯,也是推动组织工作高质量发展的大课题,组工干部需大力弘扬创新精神,运用创新思维应对新挑战、满足新期待、开拓新局面。

要体现时代性,结合工作实际,深入调研、深入一线,充分考虑基层问题落实的“晴雨表”反馈,多在调查研究、建言献策上下功夫,努力从不合时宜的传统认识、条条框框的束缚中解放出来;要富有创造性,开阔视野,纵观全局,破旧立新,保持激情,培养创新思维,寻找创新载体,催生创新精神,保持创新意识,打破“惯性思维”和“路径依赖”;要把握规律性,遵照组织工作规律,坚持在继承中发展,在发展中创新,力戒形式主义,实现被动向主动转变,开创组工新局面。

【文章共1096字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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