2021年关于全县农村发展党员工作情况汇报

农村(单字替换)员发展工作是强化农村(单字替换)的基层组织建设的基础，重视在广大农村年轻人中发展(单字替换)员，是解决农村(单字替换)员“老龄化”问题，着眼于(单字替换)员队伍长远建设的重要举措。

一、近几年在发展农村(单字替换)员工作中的主要做法

几年来，我们某县针对在农村发展(单字替换)员工作中的现实，采取了一系列措施，确保了农村(单字替换)员发展的数量与质量。首先是制定好发展(单字替换)员计划，增强发展(单字替换)员工作的科学性与预见性，仔细落实省、市发展(单字替换)员计划精神，注意在农村致富带头人、退伍军人、回乡年轻人、企业骨干、外出务工人员中发展(单字替换)员，重视发展年轻(单字替换)员与女(单字替换)员，逐步优化(单字替换)员结构。其个，是推动制度创新、机制创新，不断提升发展(单字替换)员工作水平，增强了发展(单字替换)员工作的规范性与程序性。从去年开始，某县在全县试行发展(单字替换)员测评制、预审制、票决制与职责追究制。

还有就是把发展(单字替换)员工作做为(单字替换)的建设工作目标管理的一个重要考核内容，不断强化督促检查，增强当好这项工作的主动性、使命感与职责感。每半年对各乡镇(单字替换)委发展农村(单字替换)员情况进行一个检查，对工作中存在的苗头性问题及时进行通报，对好的经验与做法及时宣传与推广。检查结果作为评判乡镇(单字替换)委书记、组织专干与支部书记是否称职的主要依据。这些措施的实行使农村发展(单字替换)员工作有了较大的转变。

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