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组织人事

组织部长在与全县新任职干部集体谈话时的讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

今天,我们在这里召开会议,对20某年某月以来新提拔和重用干部进行一次集体谈心谈话,主要目的就是教育大家正确对待自己的职务变动,尽快适应新的工作岗位,进一步树牢“四个意识”,做到“两个维护”,勇挑重担,勤政为民,廉洁从政,以更高的标准要求自己,在新的岗位上履好职、尽好责。此次干部调整配备,是(单字替换)委按照好干部标准,着眼全县发展大局,通盘考虑、从严把关、比选择优、慎重研究决定的,希望大家倍加珍惜组织的信任和培养,在新岗位上争创新业绩、展现新作为。下面,我讲五点要求,与大家共勉。

一要讲政 治、铸忠魂,坚决做到“两个维护”。(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)指出,“(单字替换)的领导干部要注重提高政 治能力,自觉把讲政 治贯穿于(单字替换)性锻炼全过程,使自己的政 治能力与担任的领导职责相匹配”。大家作为(单字替换)培养教育多年的领导干部,一定要提高政 治站位,保持政 治定力,坚定政 治立场,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,无论在什么情况下,都要始终忠诚于(单字替换)的信仰、忠诚于(单字替换)和人民的事业。

要坚持初心如磐、使命在肩,深入学习贯彻(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃),进一步增强“四个意识”、践行“两个维护”。要把讲政 治的要求落实到(单字替换)的领导、(单字替换)的建设和经济社会发展各项工作中去,把对(单字替换)忠诚、为(单字替换)分忧、为(单字替换)尽职、为民造福作为根本政 治担当,以时不我待、只争朝夕的革命精神和气度谋其政、干其事、求其效,全力推动中省决策部署在杨凌落地生根,做新时代的劲草、真金。

【文章共2477字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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