市委组织部专题党课：提高党管人才工作水平，为党和国家事业发展集聚更多人才

《 中 共 中 央 关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》深刻指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，作出深化人才发展体制机制改革的重要部署。
       千秋基业，人才为本。
       培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。
       坚持 党 管人才原则，既是深化人才发展体制机制改革的必然要求，又是推进新时代 党 的建设高质量发展的重要内容，更是落实 党 对人才工作的全面领导的客观需要。
       我们要切实提 高 党 管人才工作水平，更好把 党 的政 治优势、组织优势转化为人才发展优势。
       一、深刻认识坚持 党 管人才的重要意义。
       党 管人才是人才工作的根本原则。
       总 书 记指出：“择天下英才而用之，关键是要坚持 党 管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，着力破除束缚人才发展的思想观念，推进体制机制改革和政策创新，充分激发各类人才的创造活力，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
       ” 党 管人才原则是 党 管干部原则的深化拓展。
       坚持 党 管人才原则，是我们 党 根据所处历史方位的新变化、着眼中国特色社会主义事业发展的需要、适应干部队伍和人才队伍的发展趋势，在 党 管干部原则的基础上提出的人才工作总方针。
       从根本上讲， 党 管人才的目的就是着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
       落实好这一根本原则，进一步加强 党 对人才工作的全面领导，对于深入实施新时代人才 …

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