2021年县委组织部工作总结汇报

提纲：

一、履职情况

（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一步提升。

一是“引才”上更加注重梯次合理二是“育才”上更加注重优质实效

三是“用才”上更加注重因地制宜

（二）坚持各尽其才、创新驱动，人才作用平台进一步拓宽。

一是多元化培育众创平台

二是特色化做强产业平台

三是精细化搭建科研平台

（三）坚持用情用心、全力以赴，人才服务环境进一步优化

一是全面落实政策保障

二是全面体现温度关怀

三是全面加强氛围营造

二、存在的问题

三、下一步工作打算

一是探索更具活力的引才用才机制

二是完善更富成效的育才强才办法

三是构建更接地气的留才聚才体系

正文：

2021年，某县人才工作在市委组织部、市委人才办的精心指导和县委的正确领导下，坚持(单字替换)管人才原则，聚焦主业、服务大局，注重引进与培养并举、留住与用好并重的思路，抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化，实现人才引育数量、质量双提升，为×经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。现将工作汇报如下：

一、履职情况

（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一步提升。

一是“引才”上更加注重梯次合理。

【文章共2377字，精选参考范文，仅供学习借鉴】