国有企业党建工作务虚会发言篇五

社会主义企业家，不仅要有卓越的治企能力，还应有过硬的政 治素质和良好的职业操守。
       要遵循企业家成长规律，改进和创新企业领导人员培育机制，着力提升引领企业科学发展的能力素质。
       一要提高政 治素质。
       要建立健全企业领导班子学习制度，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和最新知识武装头脑，坚定理想信念，提高理论素养，增强大局意识、责任意识和忧患意识。
       要坚持民主集中制，增进领导班子团结。
       要把深入学习实践科学发展观，作为企业领导班子思想政 治建设的一项长期任务。
       当前要认真抓好学习实践活动整改落实工作，探索建立促进科学发展的长效机制。
       二要提升治企能力。
       要增强教育培训的针对性和实效性，根据企业发展需要有计划地选派优秀企业领导人员和后备人才参加境内外培训，使他们掌握国际先进的经营理念和管理知识，把握世界经济发展、科技进步的趋势和产业变动、市场变化的动向，增强战略决策能力、把握市场能力、推动创新能力、应对危机能力，以及抓班子带队伍能力。
       要扩大培训范围，有计划地组织(名称替换)企业总部部门和二级单位的主要领导人员、地方骨干企业的领导班子成员，到(名称替换)党校、大连高级经理学院等高层次干部培训机构学习培训。
       要注重实践锻炼，把有发展潜力的企业领导人员和后备人才放到关键岗位、重点工程、艰苦环境中经受磨练、增长才干。
       继续推进(名称替换)和地方、东部和中西部企业之间，以及企业与党政机关和事业单位之间的人才交流。
       三要加强品行修养。
       企业家是公众人物，社会关注多、议论多，人民群众的要求和期望很高。
       要引导企业领导人员加强自 ……

【文章共2989字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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