社会创新中心2022年度工作要点

一、以(单字替换)建为统领，夯实社会组织(单字替换)建群团工作

一是全力构筑社会组织的发展堡垒。结合社会组织(单字替换)建工作实际，调整完善社会组织综合(单字替换)委、联合工会、综合妇联、联合团委的领导班子，进一步完善组织架构，制定2022年度社会组织综合(单字替换)委工作要点，在两家社会组织中确立试点实施(单字替换)的政 治监督和社会组织内部治理融合实践，深化社会组织(单字替换)建群团的实体化运行内涵；

二是加速(单字替换)建群团组织覆盖和工作覆盖。新建(单字替换)组织多少家，群团组织多少家，积极促进(单字替换)组织、妇联组织、工会组织、团组织在社会组织中的全覆盖，做到联络人员到位，工作人员履职，制度规范落实；

三是提升社会组织(单字替换)组织规范化水平。根据综合(单字替换)委直属(单字替换)支部活跃度测评方案，建立测评数据指标，对直属支部的(单字替换)建活跃度进行季度的测评公示，试点实施对社会组织(单字替换)组织的严格考核，重点测评社会组织(单字替换)组织和(单字替换)员在激发社会组织健康有序发展方面的作用发挥；

四是发挥社会组织(单字替换)群组织和志愿者的作用。建立社会组织工会、团委和妇联的项目品牌和服务品牌，在利用好社会组织综合(单字替换)委(单字替换)员志愿者队伍平台和社区服务热线常态化进社区推动社会组织收集社会问题的基础上，探索社会组织(单字替换)员志愿者的常态化、专业化、项目化、品牌化，有效发挥社会组织(单字替换)员参与志愿服务和社会治理的积极作用，激发社会组织(单字替换)群组织及(单字替换)员参与社会服务的活力；

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