文明城市创建培训发言材料:持续推进文明幸福×建设
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×某市于×××某年获评全国文明城市。坚持机制不变、标准不降、力度不减,×某市扎实推进常态长效建设,努力打造群众更有满意度、更具幸福感的文明城市。
一、坚持以创城引领民生工作,提升群众幸福感和满意度
一是旗帜鲜明树导向。将创城工作作为市委全会报告、政府工作报告的重要内容,纳入全市绩效考核、意 识 形 态责任制、领导班子和领导干部年度考核体系,在全市树立起“抓好创城就是担当,抓不好创城就是失职”的鲜明导向。二是锲而不舍惠民生。对标测评体系,确定实施九大工程、九大行动。每年将新增财力的×多少%用于保障改善民生,×××某年以来,累计完成民生实事××多少项,新增城镇就业×多少万人,老旧小区改造惠及群众×多少万余户,“大学区”管理实现全覆盖。三是一盯到底解民忧。着力解决群众的身边事、烦心事。×××某年以来,拆除违法建筑×××多少余处;新施划公共停车泊位近多少万个。特别是采取史上最严的“四个一律”措施,清理“野广告”××多少余万处,封停违法联系电话××××部,让市民群众切实感受到创城带来的新变化。
二、坚持以创城践行初心使命,提升d员干部为民情怀和责任担当
一是常态化推动d员干部下沉服务。持续开展市领导包街道、市区两级部门包社区的双包联活动,全市×多少名市级领导、××多少名县级领导、×.多少万余名市区两级部门d员干部,下沉街道社区开展义务劳动、解决实际问题,粉刷楼栋单元×××多少余个,安装楼宇门×××多少余个,累计投入资金×××多少余万元。
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