国企2022年党建工作要点

为更好开展2022年(单字替换)建工作，结合公司实际情况制定了2022年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：

一、落实集团(单字替换)委工作

（一）强化政 治思想教育。提高政 治站位，筑牢思想基础，坚持把政 治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统(单字替换)员深入组织学习（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）。

（二）加强会议管理工作。做好(单字替换)委会、书记会组织协调工作，进一步修订完善(单字替换)委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，规范议题格式和内容要求，强化会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。

（三）抓好（一种观念的集合）和思想工作。全年计划组织×场“大学堂”，每月召开员工思想政工例会，切实做好新形势下的（一种观念的集合）工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政 治教育。

（四）开展“双树”主题实践活动。全年开展“(单字替换)建引领×”主题实践活动，分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动，使企业核心价值观能够得到普遍的认知，实现入心入脑；梳理集团品牌架构体系，持续开展品牌创建活动，围绕“某集团品牌”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展的良好社会环境。

【文章共3006字，精选参考范文，仅供学习借鉴】