在基层干部座谈会上的发言材料

作为全市“补源”成长工程第三批选拔干部，在多少个多月的工作中，我坚持以“抓(单字替换)建转作风促落实”为工作主线，团结带领镇(单字替换)政一班人，紧紧依靠全镇(单字替换)员干部群众，主要做了以下几项工作：

没有调查就没有发言权。调查研究是做好工作的基本功。一个多月以来，我积极履行主业主责，只要没有会议，就坚持走村入户开展调查研究，在近×天时间内，走遍了全镇多少个行政村，遍访了多少户多少名村民，同时随机走访了一部分残疾户、低保户、五保户。通过走村入户、与基层(单字替换)员干部群众交流，我对各方面情况有了较为全面的了解，做到了“四个心中有数”。

一是做到对基层(单字替换)建工作心中有数。结合“创五好、强双基”活动开展，通过调研走访，我与主抓组织建设的副书记、村支部书记沟通了解，对全镇多少个行政村的基层(单字替换)建工作有了比较清晰的了解，对基层阵地的好坏、村支部书记能力的强弱、村“两委”班子是否团结协作、村无职(单字替换)员作用是否有效发挥等基层(单字替换)建情况有了比较清晰的认识，为下一步如何做好村“两委”换届，选优配强村(单字替换)支部书记，抓好基层(单字替换)建工作心中有了数。

二是做到对班子整体情况心中有数。上任伊始，在第一次班子会议上，我要求每一位班子成员逐一介绍本人基本情况、工作经历，做到对每位班子的成长履历有基本的了解。

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