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观后感想

专题片《零容忍》第三集惩前毖后观后感想体会1

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)说,“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”,提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部,他们大多“少年得志”“年轻有为”,正处于事业的起步上升期,却因为缺乏长期的(单字替换)性历练、基层锻炼、社会磨练,在物欲横流中放松了思想警惕,迷失了自我方向,膨胀了私心贪欲,最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此,年轻干部把好理想信念的“总开关”,自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。

一要勤自警,筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”,特别是要深入学习(单字替换)纪(单字替换)规,不断提高(单字替换)性认识和纪律意识,以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴,常思自身不足、常敲自警之钟,不断提高自身思想政 治素质,切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省,严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识,做到“吾日三省吾身”。要经常对照(单字替换)章(单字替换)规检查自己的言行,反思自我要求严不严,反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去,不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律,坚守纪律的“底线”。(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)强调,“廉洁自律是共产(单字替换)人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心,常思贪欲之害,带头模范遵守(单字替换)纪国法,清清白白做人、干干净净做事。

此外,作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手,扎牢年轻干部管理的体制机制笼子,以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。

【文章共1052字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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