组织部2022年工作要点

一、规范提升强基础，全面夯实一线(单字替换)建根基。2022年重点将在(单字替换)建工作质量上下功夫，在基层组织规范化建设上下功夫，坚持抓基层、打基础、固基本原则，从村级(单字替换)组织抓起，从严落实“三会一课”、主题(单字替换)日等(单字替换)内组织生活制度；以加强支部主题(单字替换)日建设为抓手，组织支部之间学习观摩，发挥先进(单字替换)支部的模范带头作用，切实将理论学习做实做深；开设“支部书记大讲堂”，建立支部书记轮讲制度，采取下单定题和自主选题相结合的方式，定期组织支部书记上讲台、讲(单字替换)课，促进(单字替换)课制度化、规范化、长效化；开展红旗(单字替换)支部创建活动，集中打造一批、优化规范一批，在×网站开设(单字替换)建工作专栏，创新(单字替换)建工作考核办法，推动景区(单字替换)建工作全面提质增效。

二、创新引领强活力，构建基层治理新模式。创新打造(单字替换)建品牌，围绕创建“国家级旅游度假区”，积极探索建设民宿行业特色(单字替换)建，实现(单字替换)建与民宿行业发展、民宿发展与国家级旅游度假区的打造有效融合与相互支持，把民宿行业(单字替换)建打造成全区的一张名片；启动“领头雁论坛”，深化“村湾夜话”，深入推进基层干部治理能力提升工程；统筹资金投入，加大奖补力度，全面激活驻村工作队、村“两委”会大力开发特色产业，促进集体经济发展；推动“(单字替换)建+产业”融合发展，大力发展人民公司，做强集体经济；落实财政投入，全额保障村级运转经费；探索建立村级集体经济发展与村干部报酬相挂钩的激励机制，全面构建乡村治理新体系。

三、聚焦能力提素质，强化干部队伍建设。2022年，(单字替换)工委管委会将鲜明树立新时代选人用人导向，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，坚持严的主基调不动摇，从严从实加强干部队伍的管理监督，全面启动三大工程，进一步激励干部勇于担当作为。

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