2022年干部教育培训工作要点

2022年干部教育培训工作总体要求是：以(据实替换)为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会、×、×精神，按照全国、全省、×组织部长会议精神和《2018—2022年×市干部教育培训工作规划》，坚持围绕中心、服务大局，大力推动项目工作法、一线工作法、典型引路法在干部教育培训工作中具体化，着力提升干部队伍政 治能力和领导现代化建设能力，更好地服务×高质量发展、服务干部健康成长，以优异成绩迎接(名称替换)胜利召开。

一、进一步加强理论武装和党性教育，不断提高领导干部政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力

（一）持续深化(据实替换)学习培训。坚持把学习贯彻(据实替换)和(名称替换)考察×重要讲话精神作为理论武装的中心内容，通过党委（党组）理论学习中心组学习、集中培训、专题研讨、在线学习等形式，全面、系统、深入开展教育培训，推动(据实替换)学习教育往深里走、往心里走、往实里走，帮助各级干部不断提高政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，坚定沿着(名称替换)指引的方向阔步前进。

（二）扎实开展党的十九届六中全会和×精神轮训工作。×举办3期×市“学习贯彻党的十九届六中全会及×精神，提升领导干部推动高质量发展能力”专题研讨班，对×县处级领导干部、乡镇（街道）党政正职、县（市、区）直属单位党政正职进行全员轮训。

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