关于集团公司2022年度发展党员工作计划

(单字替换)委组织部：

公司(单字替换)委按照集团公司(单字替换)委的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，根据年初(单字替换)员发展计划，加强领导，狠抓培养，严格程序，认真做好发展(单字替换)员工作，圆满完成了本年度的(单字替换)员发展任务。现将具体工作报告如下：

一、基本情况

2021年，按照年初集团公司(单字替换)委组织部下发的《关于下发2021年度发展(单字替换)员指导性计划的通知》精神，结合公司实际，共发展(单字替换)员20名，其中，发展女性(单字替换)员3名，35岁以下的优秀青年18名，占90%；大专及以上文化程度的16名，占80%。

二、主要做法

公司(单字替换)委高度重视发展(单字替换)员工作，把发展(单字替换)员计划的执行作为加强基层组织建设的重要措施，抓细抓实，促进了(单字替换)员发展工作的顺利开展。

一是加强领导，落实责任。按照《(单字替换)章》、《中国共产(单字替换)发展(单字替换)员工作细则》和集团公司(单字替换)委《关于下发2021年度发展(单字替换)员指导性计划的通知》要求，公司(单字替换)委结合公司(单字替换)员数量、结构变化、分布以及各单位入(单字替换)积极分子情况，下达了2021年度公司发展(单字替换)员指导性计划，对集团公司下达的指标进行了分解。

【文章共2204字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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