公务员考录工作经验材料

我们紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，突出政 治标准，聚焦精准科学，加强基础建设，提高选人质量，为推进高质量发展提供更加坚实的组织保障。

一、提高政 治站位，严把新录用公务员入口关。以(单字替换)的政 治建设为统领，把政 治标准和政 治要求贯穿融入考录工作全过程。

一是严把政 治条件。围绕抓好后继有人这个根本大计，从服务(单字替换)的工作全局谋划推进考录工作，严格职位招考条件的设置，注意选拔政 治素质较高的好苗子。

二是突出政 治导向。认真贯彻（一个伟人的名字，尊称同志，你可以结合上下文的意思进行准确的替换，然后删除括号中的内容）关于注重高校毕业生就业工作的重要指示精神，(名称替换)年度公务员考录规模，积极发挥公务员考录工作(名称替换)社会就业预期的示范作用。

三是从严政 治考察。认真落实新时代好干部标准，严格执行录用考察办法，规范工作程序、加强档案核查，根据考察对象的情况，作出全面客观公正的评价。

四是夯实各方责任。建立“考试安全第一责任人”工作机制，落实疫情防控要求，明确职责分工，加强过程监督，推动形成“省市分级管理，招录单位负总责，机关纪委全程监督”的工作格局。

【文章共1125字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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